Rejestracja
Logowanie
Poczta
Forum
Firmy
Polskie Stowarzyszenie na rzecz Osób z Niepełnosprawnością Intelektualną Koło w Stargardzie realizuje projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej pt. "Nowe umiejętności - nowe możliwości".




Kalendarium imprez


lub jeśli nie posiadasz loginu.
Pamiętaj! Tylko zarejestrowan użytkownicy mogą dodawać tematy i posty bez uprzedniej moderacji!

  Str. 1/8   
Stronicuj po
10
20
50
100
Wszystkie
@amigo
2006-08-03 08:32:00
Chcialbym przypomniec sprawe z przed roku. Link jest tutaj: [url]http://www.glosszczecinski.com.pl/apps/pbcs.dll/article?AID=/20050819/REGION2/50819011&SearchID=7325251515180[/url]
Czy ktos wie jak sprawa wyglada na dzien dzisiejszy? Moze ktos zna osoby ktore pracuja lub pracowaly w tej firmie?
@ginger35
2006-08-09 15:14:00
Cze??. Tu ciotka. Z tego co zauwa?ylam sprawa umar?a ?mierci? naturaln?. Pozdrowienia! :lol:
@clansman5
2006-08-09 18:56:00
[quote:f5bd1608c6="ewelinek"][color=red:f5bd1608c6][size=18:f5bd1608c6]Do moderatora!!![/size:f5bd1608c6][/color:f5bd1608c6]

Dlaczego usuni?to moj? wypowied? i dlaczego nikt mnie o tym fakcie nie poinformowa????[/quote:f5bd1608c6]

?? Nie usunieto zadnej Twojej wypowiedzi. Chyba, ze napisalas kilka takich samych jedna pod druga. Zawsze jednak pierwszej nie usuwamy
@ewelinek
2006-08-10 08:09:00
[color=red:4bc2875dda][size=18:4bc2875dda]Do moderatora!!![/size:4bc2875dda][/color:4bc2875dda]

Dlaczego usuni?to moj? wypowied? i dlaczego nikt mnie o tym fakcie nie poinformowa????
@miauka
2006-08-11 08:04:00
Postaw? odpowiednio tward? trzeba mie?, bo gdy tylko poka?e si? s?abo?? i l?k o prac? to sytuacja nabiera rozp?du w z?? stron?.
@miauka
2006-08-11 11:31:00
Nie mam poj?cia jak to si? sko?czy?o.

W Stargardzie ani razu nie pracowa?am tak jak powinnam. Na umowie jedna czwarta etatu a ja po 200 godzin. Lub p? etatu i te? tak, wszystkie soboty i niedziele pracuj?ce. Z?danie podpisywania odpowiedzialno?ci materialnej przy braku zabezpiecze? kasy, towaru itd....
?ci?ganie ze zwolnie? do pracy.......... jakie? cuda wianki z rozliczaniem urlopu......nawet pozna?am nowe s?owo "niedogodziny"
Mo?naby pisa? i pisa?. Postawi?am si? kilka razy, niezgodzi?am na odpowiedzialno??, za??da?am wy?szej stawki, normalnych sk?adek itd. Ja ju? nie pracuje ale Ci co po mnie przyszli maj? troch? lepiej. Nie mo?na jak os?y zgadza? sie na wszystko. Nie trzeba te? od razu dzikich awantur robi? ale stanowczo porozmawia?, a teraz akurat o prac? w Stargardzie bardzo trudno nie jest wi?c lepiej zrezygnowa? z pracy u dupkw, co prawda przenosz?c si? do innych ale po drodze robi?c problemy takiemu pracodawcy, zamieszania z papierami. Tak poma?u naucz? si? szanowa? pracownikw.
Ja swoje prace szanowa?am ale bez wzajemno?ci i koniec z tym.
@anna77199
2006-08-11 23:22:00
Oj, Niuk, pi?kne rady. Co? mi si? zdaje, ?e nigdy nie by?e? wyzyskiwany. Ja te? mam prac?, ktra jest moj? pasj?. Mamy szcz??cie. Ale powiedz dziewczynie z marketu, zatrudnionej na 1/4 etatu, bior?cej pensj? za 1/4, a pracuj?cej po 8 lub wi?cej godzin dziennie: "Trzeba polubi? swoj? prac?". "Pracodawca Ci? w ko?cu doceni". Bardziej mnie przekonuje Miauka. Trzeba umie? si? upomnie? o swoje prawa. Oczywi?cie z taktem. Jak nie poskutkuje, "Do widzenia". Trzeba najpierw znale?? prac?, ktr? da si? polubi? i pracodawc?, ktry zas?uguje na szacunek.
@miauka
2006-08-12 00:59:00
je?li remisujesz Twoja sprawa, nie masz sie czym chwalic.

Ja takich zagrywek nie stosuj? i tego samego oczekuj? od pracodwacy, niczego wi?cej tylko uczciwo?ci.
@NIUK
2006-08-12 02:40:00
Niez?e podsumowanie ?yciowego startu i kariery zawodowej. Faktycznie cz?owieka mo?e czarnowidztwo nawiedzie? po takich do?wiadczeniach. Nie wiem czy harda postawa co? tutaj zmieni, raczej uregulowania prawne. ?wiadomo?? w?asnej warto?ci to wa?na sprawa a umiej?tno?? dostosowania si? do sytuacji w ktrej si? znajdziemy to jeszcze wa?niejsze. Negocjacje z pracodawc? to finezja o ile oczywi?cie skrka warta jest wyprawki....
@NIUK
2006-08-12 11:57:00
Niestety od wiek wiekw to pracownik nabija portfel pracodawcy i tego si? zmieni? nie da. Pracodawc? nie jestem ale mam szeroki kontakt z pracownikami nowozatrudnionymi i narzuca mi si? wniosek oczywisty - "z t?umu mozna sie wyr?ni?". Mam na my?li taka postaw?, ktr? in plus predzej czy p?niej zauwa?a szef. Troch? wytrwa?o?ci. Szafowanie ??daniami do niczego nie prowadzi. Jestem przekonany, i? zaden pracodawca nie b?dzie chcia? szuka? kogos nowego, nieprzystsowanego je?li widzi ze w?a?nie Ty doskonale sobie dajesz rad?. Chyba trzeba polubi? swoja prac? a nie nastawia? negatywnie, wtedy niepowodzenia s? ?atwiejsze do zaakceptowania.
  Str. 1/8   
Stronicuj po
10
20
50
100
Wszystkie



Pisz jako zalogowany internauta!


lub jeśli nie posiadasz loginu.
Pamiętaj! Tylko zarejestrowan użytkownicy mogą dodawać tematy i posty bez uprzedniej moderacji!

 
SANDAŁ MĘSKI - NIK

Projekt hurtowni budowlanej


© Copyright 2010 by SPI
Wykonanie: Planfirm.pl


napisz do nas!
praca w SPI
Dodaj swoją firmę do katalogu Dobry wzór 2010 - Interaktywny Plan Cmentarza Współpracujemy z:
Kruszywa Stargard
Polityka prywatności roboty ziemne
wyburzenia