Rejestracja
Logowanie
Poczta
Forum
Firmy
Polskie Stowarzyszenie na rzecz Osób z Niepełnosprawnością Intelektualną Koło w Stargardzie realizuje projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej pt. "Nowe umiejętności - nowe możliwości".




Kalendarium imprez


lub jeśli nie posiadasz loginu.
Pamiętaj! Tylko zarejestrowan użytkownicy mogą dodawać tematy i posty bez uprzedniej moderacji!

  Str. 1/1   
Stronicuj po
10
20
50
100
Wszystkie
@@ania
2008-07-15 11:18:00
Tu nie uzyskasz odpowiedzi na swoje pytanie.Ja te? ?udzi?am si? ?e kto? kompetentny podpowie jak rozwi?za? problem.Niestety myli?am si?.
@@anonimowy
2008-07-15 18:28:00
Pogadaj z jak?? babci? s?siadk?. One z braku zaje? cz?sto ch?tnie podejmuj? si? opieki za niewielkie pieni?dze.
@@koper
2008-07-15 21:02:00
Szukam porady na temat, zabierania dziecka do miejsca pracy gdzie sama prowadze ma?? dzia?alno?c i nie mam z kim dziecka zostawi? a na opiekunke jeszcze mnie nie sta?, tu chodzi o jeden miesi?c, bo we wrze?niu ju? by posz?a do ??obla, do tej pory by?a u babci, ale w sierpniu nie da rady si? opiekowa?, bardzo prosze o pomoc lub adres gdzie mog?a bym si? dowiedzie? co? na ten temat koper32@vp.pl
@@koper
2008-07-16 12:29:00
Mam nadzieje ?e jake? wyj?cie znajbe, ale jeszcze si? popytam. Pozdrawiam wszystkich, i dzi?kuj? za porade.
@@anonimowy
2008-08-18 12:46:00
Skoro to twoje miejsce pracy i ty tam jeste? szefow? to w czym problem,je?li tobie dziecko nie b?dzie przeszkadza? to chyba nie ma innych przeciwskaza?.
@@koper
2008-08-22 09:34:00
Obawialam si? ?e je?li by kto? "?yczliwy" zadzwoni? do...nie wiem czy do inspekcji pracy, czy sanepidu, czy nie poniosla bym ?adnych koncekwencji, a czasy s? takie ?e naprawde nie ma?o jest przypadków o doniesieniach "?yczliwych" ale dziekuje ze wszystko i pozdrawim.
@
2020-10-11 19:09:20
@
2020-10-22 23:08:15
@
2020-10-28 23:40:08
@
2020-10-31 21:36:56
@
2020-11-09 12:31:27
@
2020-11-12 13:17:41
@
2020-11-15 21:04:35
@
2020-11-18 20:33:26
@
2020-11-30 02:20:38
@
2020-12-03 06:30:07
@
2021-01-08 03:01:57
@
2021-01-10 23:00:41
@
2021-01-31 17:37:59
@
2021-02-25 15:44:30
@
2021-03-09 19:41:13
@
2021-03-12 17:02:14
@
2021-03-29 08:21:43
@
2021-04-01 00:34:41
@
2021-04-14 13:40:19
@
2021-05-15 14:57:03
@
2021-06-05 08:49:06
@
2021-07-03 13:10:57
@
2021-07-16 22:24:18
@
2021-07-26 02:15:19
@
2021-09-03 15:00:07
@
2021-09-07 21:15:30
@
2021-09-29 08:08:34
@
2021-09-29 12:13:34
@
2021-10-30 12:41:35
@
2021-11-01 08:25:53
@
2021-12-08 16:37:36
@
2021-12-27 19:55:30
@
2022-01-15 20:26:56
@
2022-02-02 09:25:11
@
2022-04-09 23:38:47
@
2022-04-11 19:47:45
@
2022-05-03 15:47:24
@
2022-05-25 03:57:25
@
2022-06-27 15:57:14
@
2022-06-29 20:50:35
@
2022-07-12 16:55:02
@
2022-09-02 15:02:31
@
2022-09-05 02:04:15
@
2022-10-18 15:18:53
@
2022-10-30 02:13:06
@
2022-12-29 16:50:59
@
2023-02-12 22:18:29
@
2023-02-18 00:18:16
@
2023-03-24 21:49:51
@
2023-05-01 23:34:10
@
2023-06-12 00:16:41
@
2023-07-14 10:25:30
@
2023-09-13 23:22:49
@
2023-11-25 09:57:41
@
2024-01-23 20:36:39
@
2024-03-13 12:46:02
@
2024-03-15 12:41:46
@
2024-04-25 05:44:11
@
2024-05-08 19:56:29
  Str. 1/1   
Stronicuj po
10
20
50
100
Wszystkie



Pisz jako zalogowany internauta!


lub jeśli nie posiadasz loginu.
Pamiętaj! Tylko zarejestrowan użytkownicy mogą dodawać tematy i posty bez uprzedniej moderacji!

 

Projekt hurtowni budowlanej


© Copyright 2010 by SPI
Wykonanie: Planfirm.pl


napisz do nas!
praca w SPI
Dodaj swoją firmę do katalogu Dobry wzór 2010 - Interaktywny Plan Cmentarza Współpracujemy z:
Kruszywa Stargard
Polityka prywatności roboty ziemne
wyburzenia