Rejestracja
Logowanie
Poczta
Forum
Firmy
Polskie Stowarzyszenie na rzecz Osób z Niepełnosprawnością Intelektualną Koło w Stargardzie realizuje projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej pt. "Nowe umiejętności - nowe możliwości".




Kalendarium imprez


lub jeśli nie posiadasz loginu.
Pamiętaj! Tylko zarejestrowan użytkownicy mogą dodawać tematy i posty bez uprzedniej moderacji!

  Str. 1/8   
Stronicuj po
10
20
50
100
Wszystkie
@@anonimowy
2010-12-28 01:15:00
Kobiety są dobrymi pracownicami,pracodawcy chcieliby ,żeby ludzie pracowali bez wynagrodzeń,jak biali murzyni ,to by im odpowiadało.
Rozpanoszyli się i uważają że im wszystko wolno ,ludzie przez niekturych pracodawców traktowani są przedmiotowo.
@@anonimowy
2010-12-28 09:15:00
kobiety w pracy to mega problem.
Do sprzatania i tyle.
@@anonimowy
2010-12-28 09:50:00
Witam!Potrzebuje porady odnosnie wypowiedzenia. Przebywalam na urlopie macierzynskim,po ktorym mialam przejsc na urlop wypoczynkowy o czym poinformowalam szefa.Pracodawca uznal ze wszelkie formalnosci zalatwimy po powrocie z urlopu wiec nie wypelnialam zadnego wniosku.Po jakims czasie otrzymalam wypowiedzenie z pracy w trybie natychmiastowym za nie stawienie sie w pracy po zakonczonym urlopie macierzynskim,jednym slowem kopniak za naiwnosc. oprocz tego szef oznajmil ze nie otrzymam pieniedzy za niewykorzystany urlop wypoczynkowy poniewz mi sie nie naleza. CZy to rzeczywiscie prawda?
@@anonimowy
2010-12-28 22:27:00
naleza sie na pewno
@@anonimowy
2010-12-29 11:02:00
udaj sie do jakiegos radcy prawnego z prawa pracy za urlop na pewno nalezy sie ekwiwalent pogrzeb w necie
@@lech..
2010-12-29 15:23:00
dobrze zrobił, popieram.
Ja kobiet nie zatrudniam, NON STOP sa z nimi problemy, chwile popracuje i ....
@@anonimowy
2010-12-29 20:00:00
to chyba jesteś bez serca i jesteś p*****m. kobiety mają swoje prawa
@@anonimowy
2010-12-29 23:55:00
Niestety, ale to prawda. Kobieta nie jest dobrym pracownikiem.
@@anonimowy
2010-12-30 02:14:00
na szczeęcie inni sa innego zdania
@@Agnieszka
2010-12-30 09:58:00
Szef delikatnie mówiąc wystawił cię do wiatru. Prawo mówi o tym że na 2 tygodnie przed końcem urlopu macierzyńskiego trzeba złożyć wniosek o urlop wychowawczy. Możesz próbować w PIP tłumaczyc że obowiązywała was umowa ustna
  Str. 1/8   
Stronicuj po
10
20
50
100
Wszystkie



Pisz jako zalogowany internauta!


lub jeśli nie posiadasz loginu.
Pamiętaj! Tylko zarejestrowan użytkownicy mogą dodawać tematy i posty bez uprzedniej moderacji!

 

Projekt - Mała Chatka


© Copyright 2010 by SPI
Wykonanie: Planfirm.pl


napisz do nas!
praca w SPI
Dodaj swoją firmę do katalogu Dobry wzór 2010 - Interaktywny Plan Cmentarza Współpracujemy z:
Kruszywa Stargard
Polityka prywatności roboty ziemne
wyburzenia