Jaki? Ty m?dry a jak dobrze wychowany i jakie dobre ?wiadectwo o sobie pokazujesz wi?cej takich to jaki ?wiat b?dzie idealny od razu mi si? lepiej na duszy robi jak sobie pomy?le o tej dobroci.

Normalny cz?owiek tak si? nie wyra?a i to jeszcze na forum.No, niestety nie jeste? dobrze wychowany! Tylko mi nie wyskakuj z jak?? "odpowiedni?" ripost?, bo dajesz ?wiadectwo o sobie! Co do pracy w magazynach i du?ych sklepach wiele jest do powiedzenia! Ludzie , nie do??,?e ci??ko pracuj? za marny grosz to jeszcze s? oszukiwani na nadgodzinach, bo nie s? one im wyp?acane. Trzeba zglosi? do rzecznika konsumenta o takim mobbingu i natychmiast kto? si? zjawi na kontrol?, ale prosz? wtedy nie udawa?, ?e jest wszystko dobrze tylko mówi? prawd?. Nie musisz tego robi? w obecno?ci kierownika, ale mo?esz poprosi? o rozmow? w 4 oczy. I nie ba? si?!!!Tak nie mo?e by?, ?e pracownik pracuje ponad swoje si?y!!!

Ja tam pracowalem niemal rok i myslalem, ze mnie tam chuj strzeli. Dunczycy od wszystkiego umywaja rece, robiac z Polakow (SONDERKOMMANDO), tak zwanych - naganiaczy (niby kierownikow), ktorzy tyraja innych. Niezly sposob. Ta sama polityka jest stosowana rowniez w hipermarketach. Tam rowniez obcokrajowcy z krajow starej Unii umywaja rece, robiac np. brygadzistow - z Polakow. Jak mawial niegdys Bismarck: "Dajmy Polakom wladze, a sami sie wykoncza". Tak. Podobna sytuacje mozna rowniez zauwazyc po roku 1989 w polskiej polityce. I uwierzcie..., to naprawde nie jest tylko moje spostrzezenie.

ludzie mrówki - facet musi d?wiga? ton?, a kobieta 500 kilo.

Tak naprawd? du?o ludzi z stamt?d ucieka bo plecy ich nie wytrzymuj? - ci?g?a i bardzo bardzo ci??ka praca za marne pieni?dze.

powiem wam panowie ?e je?li tam oko?o roku pracowali?cie to jak przyjdzie wam na zwolnienie wytoczcie proces w darmowym s?dzie spraw pracownika - tam zrobi?em kiedy? i wygra?em za nadgodzin? ka?d? dosta?em 300% a tego sporo by?o, b?dziecie mieli oprawk? a taka sprawa b?yskawicznie jest rozwi?zywana s?dowo - w tv strasz? latami a tak nie jest, nie dajcie si? kiwa? i nie pozwólcie im na bezkarno??.

pozdrawiam.

hmmm kierownicy nie znaja sie na prawie pracy, pracowalem tam dwa tygodnie i wykorzystalem 2 dni urlopu na zadanie,
pracuje sie tam na akord (tzn premia) bo podstawowa pensja jest tak niska, ze musisz robic poza norma innaczej zwalniaja pracownika, wiec jak jest robopracownikiem ta praca jest idealna dla ciebie. Stosuje sie tam system premii przy wspo?czynniku wykonana praca w ciagu godziny, skutkiem jest tego ze zamiast isc do pracy na 7 to przychodzisz godzine wczesniej by wiecej w danym dniu zrobic, ale na karcie pracy widnije godzina 7, podobnie jest jak konczy sie prace o 16 to sie wpisuje 15. Wiec wspolczynnik masz duzy i premia wieksza, ale za nadgodziny nic nie dostajesz bo ich niema.

Zgadzam si? ze wszystkimi wypowiedziami.Ja tam pracuje i mnie huj dawno ju? strzeli? i teraz pracuje jak w transie.

Oczywiscie, ze celowo w TV naglasniaja, ze to nie ma sensu, bo sprawy sie latami ciagna i w ogole. Ale robia to tylko po to, aby ludzie masowo nie ruszyli do sadow upominac sie o swoje. Ja juz chyba nic nie moge zrobic, bo pracowalem tam gdzies z 5 lat temu.

Jakie macie zdanie na temat pracy w magazynie NETTO w Mota?cu.

Do grzeczniaka: Co do sprawmi?dzy pracownikiem a pracodawca ma rzecznik praw konsumenta?